MANAJEMEN PERUBAHAN

1. Tim Kerja

Telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan zona integritas lewat prosedur / mekanisme yang jelas. Bukti dukung :

RAPAT PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI

Membangun Komitmen bersama menuju WBBM

2. Dokumen Rencana Pembangunan Zona

Telah menentukan dokumen target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM.

Bukti Dukung :

Menggunakan media cetak dan internet untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM

3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK DAN WBBM

4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja

a. Pimpinan sebagai Role Model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/ WBBM.

Bukti Dukung :

b. Telah menetapkan agen perubahan. Bukti Dukung :

C. Telah membangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi dan melibatkan seluruh pegawai.

Bukti Dukung :

PENCANANGAN KOMITMEN BERSAMA MENUJU WBK DAN WBBM TAHUN 2021 BERSAMA SELURUH PEGAWAI KEJARI TABANAN